spot_img
Latest Phone

Bocoran Samsung Galaxy Watch8: Desain Baru, Tapi Kecepatan Isi Daya Masih Sama?

Telko.id - Bocoran resmi dari sertifikasi 3C di China...

Garmin Instinct 3 Tactical Edition: Smartwatch Tangguh untuk Misi Ekstrem

Telko.id - Garmin baru saja menghadirkan Instinct 3 –...

ASUS Vivobook S14: Laptop AI 45+ TOPS untuk Produktivitas Tanpa Batas

Telko.id - ASUS Vivobook S14 (S3407QA), laptop terbaru yang...

Garmin vívoactive 6, Tak Sekadar Pintar, Dukung Gaya Hidup Aktif dan Tampil Lebih Gaya

Telko.id - Garmin Indonesia memperkenalkan vívoactive 6, smartwatch wellness...

Lebih Bugar Setelah Lebaran dengan Smartwatch Garmin

Telko.id - Pernahkah Anda merasa tubuh terasa berat dan...

ARTIKEL TERKAIT

XLSMART Berbagi Kebahagiaan di Cirebon: Kolaborasi Digital & Kemanusiaan

Telko.id – Di tengah derap transformasi digital yang kian masif, ada satu hal yang tak boleh dilupakan: nilai kemanusiaan. PT XLSMART Telecom Sejahtera Tbk (XLSMART) membuktikan hal ini melalui aksi nyata penyaluran bantuan sosial ke Yayasan Budhi Asih Cirebon pada 23 Mei 2025.

Lebih dari sekadar donasi, kegiatan ini menjadi wujud konkret bagaimana perusahaan teknologi bisa berkolaborasi dengan komunitas lokal untuk menciptakan dampak berkelanjutan.

Sinergi Digital dan Kepedulian Sosial

Jeremiah Ratadhi, Direktur & Chief People Officer XLSMART, menegaskan bahwa bantuan ini bukan sekadar ritual CSR.

“Kami ingin anak-anak di Yayasan Budhi Asih tak hanya menerima bantuan materi, tetapi juga bekal keterampilan digital,” ujarnya. Pendekatan ini sejalan dengan tren digitalisasi bantuan sosial yang sedang digalakkan pemerintah.

Kegiatan nonton bareng film inspiratif yang digelar XLSMART Movie Club disertai edukasi internet sehat menjadi contoh bagaimana literasi digital bisa dikemas secara menyenangkan.

Model kolaborasi semacam ini mengingatkan pada inisiatif mobile payment untuk bantuan sosial yang mulai banyak diadopsi.

Touring Keakraban: Membangun Budaya Kolaboratif

Sebelum acara inti, 65 karyawan XLSMART mengikuti Touring Keakraban dari Jakarta ke Cirebon. Aktivitas ini bukan sekadar rekreasi, melainkan refleksi filosofi kerja fleksibel pasca-integrasi perusahaan.

Pembagian kelompok berdasarkan angka tanggal berdirinya XLSMART (16, 04, 20, 25) menunjukkan perhatian terhadap nilai historis.

Menariknya, touring ini menjadi prekursor bagi dialog terbuka antara karyawan dan manajemen. Forum semacam ini krusial untuk menciptakan ekosistem kerja yang demokratis, terutama di era di mana perusahaan teknologi semakin aktif dalam isu sosial.

Employee Club: Ruang Ekspresi Karyawan

Peresmian Employee Club XLSMART menjadi highlight lain. Dengan 16 klub berbasis minat—mulai dari bikers hingga klub mancing—perusahaan memberikan ruang bagi karyawan untuk mengeksplorasi potensi di luar pekerjaan.

Jeremiah menegaskan, “Ini bagian dari komitmen kami menciptakan lingkungan kerja inklusif.”

Pendekatan semacam ini sejalan dengan visi XLSMART sebagai Tempat Kerja Terbaik. Dengan memadukan kegiatan sosial, pengembangan diri, dan kebersamaan internal, XLSMART membuktikan bahwa bisnis teknologi bisa tumbuh sambil memberi dampak positif bagi masyarakat. (Icha)

TINGGALKAN KOMENTAR

Silakan masukkan komentar anda!
Silakan masukkan nama Anda di sini

spot_img

ARTIKEL TERBARU